對很多工作人員來說，一身好的工作服是非常重要的，這樣又可以讓自己舒服的工作，也可以減少很多人身危險。然而一件質(zhì)量有問題的工作服，嚴重影響了工作人員的工作情緒和工作效率。所以在去也選擇工作服的時候，質(zhì)量必須是嚴格把關(guān)的。

其實辨別工作服的質(zhì)量，主要從面料、做工、剪裁、設(shè)計出發(fā)。才能更好的體現(xiàn)出來這方面的價值，才能辨別這件工作服好壞。

首先面料，如果面料不好，穿在身上也不會舒服，我們也知道名牌的服裝面料一定是選用非常高級的面料。比如真絲、羊毛、純棉這些都要比腈綸、花錢、滌綸等面料要高檔很多。而且現(xiàn)在出現(xiàn)一些高科技的面料，比如納米銀、遠紅外的、竹炭纖維等等。這些新面料都是成為現(xiàn)在許多工作服的面料，這就從企業(yè)制定面料來發(fā)現(xiàn)的。

其次我們從做工上來說，做工越好，就不會出現(xiàn)斷線。以及一些細節(jié)處理等等這都能看出做工的好壞。還可以通過工作服的碼邊是否干凈、車線是否均勻、紐扣的表面是否逛街、拉鏈的鏈頭是否做工精細來判斷。越是細節(jié)的地方，越可以體現(xiàn)出工作服的質(zhì)量。

最后就是款式，一個合適的款式能發(fā)揮工作服布料的特質(zhì)，這樣可以通過設(shè)計來體現(xiàn)一個企業(yè)的文化，同時也能讓員工有個好歸屬感。

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