高檔星際酒店不論從外觀、內設布置還是人員服裝上，都看上去高端有層次。關于員工的著裝有嚴苛請求，為員工選擇的工作服也是依據整體形象來定制的！如何定制一身契合高檔酒店形象的員工工作服呢？思戴爾工作服給您如下建議：

高檔酒店的工作服應該是什么樣的？
高檔酒店的工作服品種繁多，每個部門的工作服都是不一樣的。管理人員和效勞員的工作服讓人一眼就能辨別開來。可分為：迎賓工作服、前廳接待工作服、保安工作服、餐廳工作服、客房保潔工作服、廚師工作服、工程維修部工作服等等。

如何定制高檔酒店工作服？要思索以下幾個方面：
1.適用性
從員工角度來思索,即酒店制服設計要思索到衣著者的實踐工作需求，其次從制服的面料思索.普通酒店制服采用化纖面料,其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能絕對化.純綿面料由于其吸汗、透氣,宜于做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊.高檔毛料多用來制造高層管理人員的西服,表現氣度微風度. 

2.美面諧和性
酒店制服既然是酒店形象的組成局部,那么在設計時就要留意它的美觀性和諧和性.這種美不光來自于服飾自身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體作風、裝修布置、環境氣氛的諧和美.要讓酒店制服成為酒店一道亮麗的活動的景色. 

3.區域特征性
美自身是多重的、復雜的、民族的，我國是個多民族的國度,在服飾上也應呈"百花怒放,百花齊放"之場面,酒店應依據本人的區域條件,發掘地域特征,將其充沛表如今服飾上，酒店可依據本人的實踐狀況,靈敏選用,而不要拘于一格,自覺追求所謂的"時髦".

4.周期性
酒店制服要按時節有所變化,在變化中求統一.由于酒店的空調設備堅持室內恒溫,普通酒店制服也只要冬夏區別即可.同季的服裝,普通隔天一洗,這樣每一員工只需三套制服即可:一套現穿,一套待換,一套送洗.制服普通是二、三年改換一次,以堅持服飾的"新穎度". 

定制高檔酒店工作服要選擇適宜的廠家，依據企業本身狀況以及采購的數量，找一家實力雄厚的企業。企業的信譽度要好，能夠如期的交貨。

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