定做工作服前會(huì)進(jìn)行多方面了解比較，就是為了做出滿(mǎn)意的工作服，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都比較認(rèn)可喜歡。那么，做好的工作服怎么來(lái)辨別是好是壞呢？

1、從成片工作服放做工細(xì)節(jié)上辨別：做工是否精致，有無(wú)線頭、走線的情況，領(lǐng)口袖口是否規(guī)整合適，衣服上是否有污漬等瑕疵問(wèn)題。定做合格的工作服，這些問(wèn)題都是不存在的。

2、工作服的顏色上看：是否有色差問(wèn)題，這個(gè)色差問(wèn)題指兩個(gè)方面：一是，一件工作服上不同的部位來(lái)看，觀察它的各個(gè)部位的顏色是否是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，有些不合格的產(chǎn)品同一件衣服上的布料顏色也會(huì)有差異；二是，不同工作服之間的對(duì)比，每件衣服的顏色是否有差異，畢竟代表一個(gè)企業(yè)的形象，整體看著不一致自然也會(huì)顯得服裝的劣質(zhì)。

3、工作服上圖案的清晰度：大部分工作服會(huì)印有公司獨(dú)有的logo，或者其他圖案，要看這個(gè)圖案是否清晰，還有質(zhì)感和紋理的清晰度。選擇質(zhì)量過(guò)關(guān)，技術(shù)過(guò)硬的廠家，在使用高端精密機(jī)器先進(jìn)的工藝技術(shù)的工廠，這樣做出的工作服圖案才會(huì)自然清晰，不易褪色。

4、工作服是否有異味：一些劣質(zhì)工作服一打開(kāi)，就可以聞到一股刺鼻的氣味。

5、工作服的規(guī)格：衣服尺碼一定要規(guī)范、統(tǒng)一，不要標(biāo)的是M，實(shí)際是L，出現(xiàn)類(lèi)似這種亂買(mǎi)錯(cuò)碼的現(xiàn)象，要讓每位員工穿上合適舒服。

在驗(yàn)收工作服時(shí)候一定要注意上述這些問(wèn)題，這也是衡量工作服廠家實(shí)力的關(guān)鍵步奏。

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