秋季工作服色彩選擇影響員工情緒
2025年07月11日
很多企業(yè)在采購秋季工作服時(shí)，仍延續(xù)“深藍(lán)灰黑”傳統(tǒng)色系，忽略了色彩對(duì)員工心理的潛在影響。事實(shí)上，在秋冬季節(jié)選擇恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣伾兄谔嵘龁T工情緒，改善視覺疲勞，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)氛圍。
色彩心理效應(yīng)不可忽視
研究表明，溫暖色調(diào)如米色、淺棕、煙粉、軍綠等更容易緩解秋季干燥引發(fā)的緊張情緒，有利于員工集中注意力并保持良好心態(tài)。而大面積深色系容易帶來壓抑感，降低穿著意愿。
功能性與美觀性并存
在保障工服功能的前提下，適當(dāng)引入拼接配色或淺色點(diǎn)綴，可提升整體視覺舒適度。例如：袖口撞色、肩線條紋、logo配色漸變等，不影響識(shí)別度，反而強(qiáng)化視覺層級(jí)感。
實(shí)施建議
采購前可進(jìn)行員工色彩偏好調(diào)研，并結(jié)合企業(yè)VI主色進(jìn)行色彩延伸，制定“基礎(chǔ)款+定向色系”的混合搭配策略。尤其適用于品牌重視形象輸出的服務(wù)型崗位。
如有任何問題，可以隨時(shí)添加微信免費(fèi)咨詢，微信號(hào)：1465770699
