崗位導(dǎo)向不清導(dǎo)致版型錯配：工作服“尺碼合身”≠“功能匹配”
2025年07月06日
尺寸合身≠崗位適配，版型選擇的誤區(qū)
很多采購方誤以為測量員工身高體重、匹配尺碼就完成了“合體”工裝的任務(wù)，實則忽略了“崗位導(dǎo)向”的設(shè)計邏輯。不同崗位對動作幅度、功能布局有不同要求。以同樣L碼為例，操作崗應(yīng)增加肩部活動余量，行政崗則需保持筆挺線條。
崗位+體型=定版公式
建議將崗位動作需求納入量體信息采集系統(tǒng)中，分類生成“崗位版型庫”，供設(shè)計師匹配參考。每類崗位應(yīng)有專屬設(shè)計模板，避免“同尺一碼走天下”。
引入動態(tài)試穿模擬技術(shù)
借助三維人體掃描與動態(tài)試穿系統(tǒng)，模擬員工在特定動作中的服裝應(yīng)力與活動舒適度，輔助生成優(yōu)化版型。此類技術(shù)在航空、軌道交通系統(tǒng)已初步落地，推廣潛力巨大。
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