舊工裝能否回收再利用？別急著丟

工裝的“第二次生命”，正被更多企業(yè)重視

很多企業(yè)每年都會為員工更換一次工作服。舊工裝往往直接被當(dāng)廢布處理或丟棄，其實，這種做法不僅浪費資源，還錯失了品牌可持續(xù)建設(shè)的機(jī)會。

一些環(huán)保意識較強(qiáng)的企業(yè)，已經(jīng)開始試點工裝回收機(jī)制：員工上交舊服后，由專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行清洗、殺菌、分類。完好部分可轉(zhuǎn)為內(nèi)部備用工裝，破損嚴(yán)重者則作為工業(yè)擦拭布或再生紗線原料。

例如，有的紡織廠將舊工裝打碎后制成隔音棉、保溫材料，用于廠房建設(shè)；還有物流公司將舊背心重新縫制為工具袋，發(fā)放給一線員工。

更進(jìn)一步，一些企業(yè)還引入“以舊換新”計劃，鼓勵員工主動上交舊裝，既提升回收率，又增強(qiáng)員工對環(huán)保文化的參與感。

工裝回收，不只是節(jié)約成本，更是展示企業(yè)責(zé)任感的一個細(xì)節(jié)。讓一件工作服，從“穿上”到“退役”，都在可控的循環(huán)中，是一種新的企業(yè)管理智慧。