長期使用低質量工作服的隱性成本

初次采購時選擇低質量的工作服看似能節省成本，但長期來看卻增加了企業的隱性開支。低質量工作服在日常穿著中容易出現破損、褪色等問題，導致企業不得不頻繁更換或進行修補，增加了維護成本。

此外，質量差的工作服往往舒適性差，影響員工的工作表現，甚至導致員工的不滿情緒，進而影響工作效率。長期使用低質量的工作服還可能對員工的健康造成影響，比如透氣性差的面料可能導致皮膚問題，進一步增加員工請假的可能性。

因此，選擇高質量的工作服，雖然初期投入較高，但能夠減少長期的隱性成本，提升員工滿意度，增加企業的整體效益。